中国投影网大型活动之走进视睿（希沃）

筑梦“乌托邦”

　　对于多数企业而言，利益的博弈、制度的约束远超自由、平等、尊重等文化的凝聚力。故而多数管理者对敢于创新，不拘一格的年轻人，尤其是“90后”的偏见根深蒂固，谈起他们的“乌托邦”之梦，更是冠以散漫自由、异想天开等极尽贬乏之词。
　　对于“90后”的管理更是头疼不已，但是对于希沃而言，则乐于被行业冠以 “乌托邦”式企业的称谓，“我们的团队平均年龄不超过28岁”采访中希沃黄总不无自豪的讲到，“我们是理想主义与实干主义的结合。”一个企业能够使这些有着冒险创新的九零后若干可欲的价值和实践呈现于一理想的安放之地，促成这些价值和实践，是难能可贵的也是明智的。

　　希沃就是本着打造这种乌托邦式的企业平台，为这群八零末到九零后的年轻人实现自己梦想理念来运营企业，成果亦可见，2012、2013年希沃（seewo）市场占有率连续两年蝉联行业之首，希沃（seewo）的综合实力也已经稳居行业第一位。
　　独特的企业文化也成为希沃品牌长足发展的源源不绝的动力。诸如剔除制度的约束、剔除上下班打卡制度、剔除销售人员提成的分配形式，提供免费高质量的吃住行保障，消除员工物质上的担忧，进而以“老吾老以及人之老”的关怀，提供父母年检和免费旅游，集体婚礼，员工每月的文体活动等加强精神上的愉悦，创造人人为家的平等自由的文化环境，通过内部驱动力来追求事业的目标和方向。

实干赤子心

　　作为民族品牌，希沃的文化亦深深烙上复兴民族的赤子之心。
　　于小处，希沃通过凝聚年轻人对自我价值实现的渴望，共同努力，给年轻人打造一个平台，让更多人事业有成，家庭幸福，进一步通过这些年轻人的努力为中国的教育创造更多的价值和机会。
　　多年来，希沃亦在践行此道，在社会责任方面，除了直接捐赠教育设备和资金以外，更多的是不断投入教育行业设备研发与革新，致力于对不适合国情发展的教育设备以及应用进行革命，同时开辟新的道路，让我们国家的教育水平在信息化技术的支持下快速提升，达到超过发达国家水平。
　　“希望在我们这一代老去的时候，我们的下一代能够非常自豪的能与发达国家竞争中能够脱颖而出，让中国的整个民族能够在世界范畴上屹立，长久不衰。”黄总道出整个希沃人的心声。

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