台达获颁”中国典范雇主”重视“人”的价值助员工数字化技能转型

中国投影网背投拼接墙资讯　中达电通　2020-12-18 16:36:58　编辑：清风斩月　[ 大中小 ]

“2020中国典范雇主”线上颁奖典礼于12月29日盛大举行，台达荣获“中国典范雇主” (Employer Excellence of China)，奖项旨在表彰于数字化转型和公卫安全形势下稳定前进的领先雇主，高度重视“人”的价值和地位，更帮助员工展开数字化技能转型，及关照员工健康和情绪。同时，台达更以"打造学习型组织的新举措"、”灵活学习和随时学习的新方法”、"员工数字化能力培养"以及"具竞争力的培训与发展项目"等具体案例获得"学习与培训发展典范"单项奖的肯定。

台达秉持着”人才发展即为公司永续经营的核心关键之一”的理念，持续建置完善培训体系及人才发展平台，积极展开多个具创新及竞争力的培训发展项目，如 “剑系列”人才发展项目、以业务精英加速培养项目为依托，培养专属于“台达”的梯队人才，保持人才质量与供应；打造全方位学习与共享平台，关注线上学习方式，通过微课、直播、E课等，让员工能更灵活、便捷学习新知；组织员工进行技能大赛，如机器人编程应用大赛，以赛代培，以赛促学。同时探索教学的新途径、新模式，提高公司教学应变能力，满足公司内的个性化教学和学习需求，营造多元、开放、协同与创新的教学环境；另外台达亦获得“职业技能等级认定试点企业”资质认可，意味着企业技能培训鉴定的体系、流程、师资均已被政府认可，可对外进行培训、鉴定并颁发证书，证书信息统一汇入政府技能鉴定系统，同国家颁发的技能等级证书具有同等效力。

台达中国大陆地区人资长林正彬表示，台达持续关注人才发展及员工照顾，获得国内外多个奖项肯定，除获得前程无忧“中国大学生最喜爱雇主”及HRTech China“候选人体验大奖”金奖，今年上半年更获得HROOT“大中华区人力资源管理卓越大奖”、HRTech China“人力资源科技创新奖”以及国际权威人力资源期刊《HR Asia》杂志“亚洲最佳企业雇主奖”。台达未来将持续践行典范雇主的责任，并提供更为优质的职场环境。

“中国典范雇主”评选始于2008年，是目前中国大陆最大规模的人力资源管理领域的选拔活动之一。2020年典范雇主评选历时3个月，通过对45万企业的筛选，向其中的230家候选企业发出参选邀请，并以HR未来战略、人才发展、职场多元性&包容性以及企业社会责任等多个面向，最终选拔出132家典范雇主。

关于中达电通
中达电通（Delta GreenTech (China) Co., Ltd.）—台达在大陆的子公司，1992年成立于上海。自1994年开始营业以来，保持着年平均增长率34.5%的高速发展态势，为工业级用户（如电信、数据中心、电力、石化、铁道、产业机械等）提供高效可靠的动力、视讯、自动化及能源管理解决方案。在通信电源的市场占有率位居全国第一、同时也是视讯显示及工业自动化方案的领导厂商。
中达电通整合台达集团优异的电力电子及控制技术，持续引进国内外性能领先的产品，技术方案中心在深入了解中国客户营运环境下，依据各行各业工艺需求，提出完整解决方案，为客户创建竞争优势。为满足客户对高可靠的需求，中达电通在全国设立了41个分支机构、64个技术服务网点与12个维修网点。依靠训练有素的技术服务团队，中达得以为客户提供个性化、全方位的售前服务，和最可靠的售后保障。
二十年深耕，在近2000名员工的努力下，中达电通2012年的营业额超过三十亿人民币。未来，中达更将不断推陈出新，为工业级客户提供节能、新能源、和工业自动化与视讯等工业控制解决方案。
中达电通——可靠的工业伙伴！
关于中达电通的详细资料，请参见：www.deltagreentech.com.cn

关于台达集团
台达集团创立于1971年，发展至今已成为全球第一大ODM电源供货商及直流风扇、消费性电子零组件、视讯、通讯网络、新能源与工业自动化等领域的主要厂商，并荣获美国商业周刊、福布斯、欧洲CNBC等全球主流财经媒体的嘉奖，2010年集团总收入超过66亿美金。
台达以环保、节能、爱地球为经营使命，致力于提升产品效率及开发替代能源产品，并落实产品绿色设计、生产的理念。自2006年起新建的全球厂办均采用绿建筑理念，台达台南厂，是台湾第一座获得钻石级绿建筑标章认证的厂办建筑，比普通建筑节省30%的能源与40%的水资源。
在视讯产品及服务领域，台达集团融科技、产品、集成、工程、服务于一体。拥有从光机、投影显示单元、图像拼接控制器到投影箱组装的垂直制造体系。无框无接缝的屏幕设计及卓越控制功能，可满足不同场合不同需求的高画质显示需求。

联系中达电通
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