前言：郑州的信息化骨干教师培训圆满结束。正好赶到郑州难得一见的好天气，空气干净、阳光明媚，那一刻，我感觉这像极了我的心情，我回忆着过往做的每一场活动，思索这这份工作的意义，心里道不尽的感动和美好。我决定写点文字，说一说我们在做的事。

　　从去年开始，我们通过深度培训、教学赛课等各种活动，选拔和培养信息化骨干教师，并坚持将其作为一种常态化的事情来做。信息化骨干教师，除了拥有优秀的学科素养外，还对信息化技术在教学中的深度应用有着积极的认知和相应的技能。我们把信息化骨干教师称为星星之火，通过他们的实践和引领，带动信息化技术在在日常教学中的普及。我们相信，星星之火，可以燎原。

　　有人问，作为企业，已经有常规的售后培训服务了，为什么还要付出更多成本去培养信息化骨干教师呢？关于这个问题，我讲两个小故事。有一天，我和一个负责西北区域培训的同事聊天，她说很多偏远地方的学校，硬件基础设施一直不好，好不容易现在有了互动教学设备，即便知道里面有很多精彩的功能和内容，但仅仅通过一次简单的初级培训，老师们依旧都不敢轻易去碰，都把设备当成宝贝一样供着。但同时她又看到老师们对资源和技术的那种深切渴望。她说，这样的画面让她感到非常难过。这是我要讲的第一个故事。目前，在全国有很多学校的情景和故事中描述的一样，好一点的把交互式电子白板当投影幕用，把液晶触摸一体机当显示屏用，而有些就像故事中描述的，根本就不敢碰。

　　曾经我一直认为这是老师们不愿意去接纳新事物所致，但是后来因为有了第二个故事，我改变了看法。去年，我们选了几个地方开始尝试基于多媒体互动教学设备的赛课活动，几个活动下来，我开始和一线老师深入交流，了解他们的现状和想法。我慢慢意识到，其实他们对新技术和新的教学方式都非常渴望，只是不知道怎么开始，不知道如何去使用。其中有一位来自河南林州的英语老师，我印象深刻，她说她所在的学校，条件非常艰苦，冬天都没有暖气，教室里唯一高大上的设备就是一套交互式电子白板，通过赛课过程中的深度应用培训，她开始尝试用白板软件制作课件，她用发现新大陆的语气告诉我，白板软件有非常多神奇的地方，非常好用。除了在赛课中脱颖而出外，她的英语课也成为孩子们最喜欢最期待的课程，她已经开始给学校的其他老师培训，带动全校应用了。这是我的两个故事，用来回答那个为什么的问题，我觉得足够了。有些时候，事情其实很简单，老师们对新技术新方法是渴望的，只是需要有进一步学习和锻炼的机会，所以我们只需要去创造和提供这样的机会。

　　我们开始探索白板软件与教学的深度结合，将白板软件的互动性和各种功能在课堂设计中呈现出来。我们通过提供二次培训或者组织互动教学赛课，教会老师使用。通过选拔信息化骨干教师，给他们提供磨课，邀请专家讲授互动教学理念、新技术和新方法。他们获得成长后，再回去继续带动应用。

    当然，我们也会遇到一些问题，比如以前只需要知道软件的功能，现在还需要知道这些功能如何与实际的教学结合，所以我们深入了解教学；又比如在使用过程中，我们会发现白板软件的很多功能需要提升和完善，所以我们加快产品的开发，并且让功能更实用。感谢这些问题，让我们进步。未来，在信息技术和互动教学这条路上，我们愿意和广大一线教师一起，继续成长。
　　最后，用我年底分享的一句话做结语，我们努力推动互动技术在课堂中的运用，改变课堂生态和教学方式，有可能就会改变某些孩子的学习习惯，说不定还有可能改变他们的命运。