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视频会议+上网本：颠覆异地招聘模式

中国投影网行业资讯　2009-3-25 9:21:04　编辑：白云　[ 大中小 ]

　　现代企业的发展将业务拓展到各地区的机会越来越多，实施异地招聘式已经是很普遍的状况，一般异地招聘也会必然存在这3个流程：了解当地人力资源市场情况；与当地的招聘媒体/机构联系；通知当地的应试者。为了更有效实施异地招聘，企业往往会花大力气充分了解当地人力资源市场。北京某知名企业的HR总监，在谈到这几个月公司招聘情况时总免不了提起视频会议系统与“上网本”，公司新晋员工中有6名身在南方城市，公司自从架构起视高（Seegle）视频会议系统，整个招聘过程中完全没有多余的费时费力，取而代之的是在视频会议平台上与应试人员进行顺畅交流。

　　互联网的普及使信息的受众数量以几何倍数增长，包括国内外异地城市的企业招聘信息。目前最为风行的“上网本”能十分方便地使应聘者低成本、超便捷地使用网络视频会议系统进行的高质量的应聘。最新的视频会议解决方案+上网本的组合方式具有满足异地沟通的所有条件。

　　一、视高（Seegle）视频会议系统提供与高清电视效果相媲美的视频界面和纯正无杂音的流畅音频，能够形成丝毫不逊色于面对面沟通的效果，此外，交谈双方都可以通过沟通约定时间进行视频面谈，不仅节省时间成本和交通成本，招聘成功几率也更大。

　　二、视高视频会议系统的协同办公功能可以让招聘和求职双方更详尽的表达自己的意图，增进相互了解。

　　三、视频会议系统+上网本组合，应用起来十分方便快捷。交谈双方随时随地可以通过一台内置上网功能、携带方便又价格低廉的“上网本”进行交流，更全面地相互了解和接触，并且可以通过对招聘过程进行全程录像得到更有把握的人力资源决策资料。

　　四、相对于其他形式的远程沟通方式，视高（Seegle）视频会议系统采用高强度256位数据加密技术，具有更安全的信息保护功能，企业可以放心的进行每一轮面试，不必担心关键信息泄露的问题。

　　越来越多的企业通过这种招聘方式得到了更多的人才选择机会，为更大范围内的众多求职者解决了异地面试的难题。中海油能源北京人力资源服务分公司、智通人才一直与视高科技有着长期合作。这个时代是人才竞争的时代，也是一个科技争锋的时代，视频会议为企业人力资源经理与应聘者提供了最理想的异地面试途径。

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文章来源：中国投影网

关于视高科技

　　深圳市视高科技发展有限公司是一家专业从事宽带网络应用软件开发的高科技企业。公司坚持以提升宽带网络应用价值为目标，不断创新，研发出一系列引导业界潮流的先进技术。

　　2003年1月，公司发布了一款基于自主研发网关穿透技术的多媒体通讯软件视高即时通，这是网络通讯领域第一个支持非集中式多点视频会议的多媒体通讯软件。包括跨网关的端到端多媒体通讯、文件传输、文字交流、多方音视频交流等功能。

　　2003年9月，公司发布了全新版本的视高多媒体通讯系统，第一次在通讯软件中集成了全方位的256位高强度通讯加密控制机制从而最大限度的保护了用户的数据传输安全。并且集成了远程屏幕共享、电子白板、文件共享功能，使用户通过该系统进行全方位的语音、视频、数据通讯。

　　2004年8月，公司发布视高可视协同办公系统，集成组织目录、视频会议、多媒体通讯、网络电话、文件共享、内部信息、备忘录、电子邮件等功能于一体，为用户提供一个实用、方便、功能强大的协作通讯平台。

　　2005年1月，视高科技创造出分布式智能协同框架模型、实时多媒体组通信的支撑环境、跨网关群组通信支持体系等国际领先技术，推出拥有自主知识产权、结构独特、功能强大的协同视频会议系统。

　　该系统的协同工作能力、多媒体实时交互能力、跨网关能力均达到国际领先水平。可广泛应用于政府、机关、证券、教育、医疗、金融、电信等领域。

　　视高科技将不断精益求精、推陈出新，让用户体验时代最前沿的软件技术，享受高科技带来的方便与快捷。对于合作伙伴，视高科技秉承共同发展、共同进步的企业

　　核心价值观，不仅为合作伙伴提供更优异、更能创造价值的软件产品，也为合作伙伴提供更好的营销平台，从产品的更新、技术支持到营销服务给予全面的支持。